Educação
Corporativa e quais os seus benefícios.
A educação corporativa, também chamada de
educação empresarial, ocorre quando a organização estabelece
um forte processo de aprendizagem que tenha como prioridade a obtenção,
manutenção e disseminação do conhecimento. Ou seja é uma prática coordenada de gestão de pessoas integrada com a gestão de conhecimento em que é
orientada à estratégia de longo prazo de uma empresa. é muito mais do
que um simples treinamento empresarial ou qualificação de mão-de-obra oferecido
por uma empresa aos seus funcionários. líderes e colaboradores precisam
reciclar seus conhecimentos e se valerem do aprendizado contínuo para
melhorarem o tempo gasto nas tarefas do dia a dia e conquistarem maiores
objetivos.
Beneficios ou vantagens:
Inicialmente o desenvolvimento comportamentos e atitudes, motivação dos funcionários,
aumento da produtividade. Qualificação de funcionários em
geral, desenvolvimento de habilidades profissionais, que gera confiança e inovação, desenvolvimento
de Líderes, , desenvolvimento de competências de
liderança para gestores; Instrução de colaboradores à cultura empresarial, , Incentivo
ao manuseio correto de máquinas e equipamentos; melhoria na gestão de processos;;desenvolver
procedimentos de Segurança do Trabalho,isso tudo gera vantagem competitiva